Souvenez-vous cette image surréaliste de Xavier Broseta, Directeur des Ressources Humaines d’Air France, escaladant une grille pour échapper à une foule en colère.

Aujourd’hui, Caroline Diard Enseignant-Chercheur en Management des Ressources Humaines à l’EM Normandie, tire le portrait actuel d’un DRH et aborde le risque social et pénal.

 

Retrouvez l’intégralité de l’article sur The Conversation

 


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