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    Accueil » Archive by category Entreprise, management et ressources humaines (Page 2)
    Entreprise, management et ressources humaines

    HR Insights #03 – FullRemoteSkills : quelles compétences pour être un télétravailleur performant ?

    Jean Pralong / 6 avril 2020
    Compétences, employabilité et décision RH
    La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    HR INSIGHTS #02 – HumanProtocolError : quand l’abondance d’informations digitales provoque des erreurs de recrutement

    Jean Pralong / 20 janvier 2020
    Compétences, employabilité et décision RH
    La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    Abus de biens sociaux : aux dirigeants de prouver leur innocence

    Brigitte Pereira / 13 janvier 2020
    Abus de biens sociaux : aux dirigeants de prouver leur innocence
      Dans une nouvelle tribune, Brigitte Pereira – professeur en droit à l’EM Normandie, analyse une décision rendue par la chambre criminelle de la Cour de cassation début 2019 dans le cadre Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    Alcool au travail : entre interdiction relative et interdiction absolue

    Brigitte Pereira / 11 décembre 2019
    Alcool au travail : entre interdiction relative et interdiction absolue
    Le Code du travail admet la consommation de certains alcools sur le lieu de travail : le vin, la bière, le cidre et le poiré (article R. 4228-20 du Code du travail). L’interdiction n’est donc pas générale et Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    Travailler au XXIe siècle : les grandes transformations contemporaines

    Jean Pralong / 17 octobre 2019
    linkedIn
    Quelles sont les grandes transformations contemporaines que le monde de l’emploi connait aujourd’hui ? Il y en a plusieurs, et certaines en masquent d’autres. La première transformation à laquelle on pense, Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    Droits de l’homme : l’impact indirect des multinationales dans les pays émergents

    Olivier Lamotte / 27 septembre 2019
    Droits de l’homme : l’impact indirect des multinationales dans les pays émergents
    Les entreprises multinationales font l’objet d’une pression croissante et d’une surveillance accrue de la part de la société civile. Dans ce contexte, le respect des droits de l’homme et de l’environnement par les Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    « Vous voulez quitter notre entreprise ? Mais pourquoi ?! »

    Caroline Diard / 16 septembre 2019
    « Vous voulez quitter notre entreprise ? Mais pourquoi ?! »
    À l’heure où l’on parle de « guerre des talents », la rétention des employés hautement qualifiés est devenue un défi majeur pour de nombreuses entreprises. La pérennité d’une organisation repose sur sa capacité à Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    HR INSIGHTS #01 – Le « péril jeune » : comment les stéréotypes sur les jeunes nuisent à leur employabilité en France

    Jean Pralong / 11 juillet 2019
    Compétences, employabilité et décision RH
    La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines Société

    Travailler en cas de forte chaleur, que dit le droit ?

    Caroline Diard / 25 juin 2019
    Travailler en cas de forte chaleur, que dit le droit ?
    Brevet des collèges reporté, brumisateurs installés dans les maisons de retraite : la France s’organise contre la vague de chaleur qui s’abat sur notre pays depuis lundi 24 juin. Mais qu’en est-il Lire la suite
    Entreprise, management et ressources humaines

    Jeunes diplômés 2019 : comment les attirer dans votre entreprise

    Caroline Diard / 30 avril 2019
    Jeunes diplômés 2019 : comment les attirer dans votre entreprise
    Pour la 6ème année consécutive, le recrutement des cadres devrait connaître une nouvelle hausse en 2019 avec un bon estimé de +10% par l’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC). Une réalité qui tend Lire la suite
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