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Au 31 décembre 2015, les encours d’épargne salariale atteignaient 117,5 milliards d’euros. Ces actifs ont progressé de 7 % par rapport au 31 décembre de l’année précédente. Les PERCO (Plan Épargne pour la retraite collectif) à eux seuls représentent 12,2 milliards d’euros (+18 % sur un an). Pourquoi cet envol ? Caroline Diard, enseignant-chercheur à l’EM Normandie, vous donne quelques pistes de réponse.
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