Le tatouage est un phénomène de mode aussi répandu que peu étudié en France. Notre enquête qualitative conduite auprès d’une vingtaine de personnes tatouées et de recruteurs montre que le tatouage semble de plus en plus accepté en surface dans les discours. Mais à l’épreuve des faits, les choses sont bien différentes.
Les personnes tatouées ne seraient pas « sérieuses », « fiables », ou encore moins « compétentes », moins « performantes », et même considérées « extrémistes ». Aussi, il est préférable que le tatouage ne se voit pas au travail. Ce serait, pour les personnes interrogées, une question de conformité à la demande sociale et de (mauvaise) image que véhiculerait une personne tatouée en externe. Pourtant, comme le rappellent certaines personnes interrogées, « le tatouage ne fait pas les compétences ».
Ce constat interroge sur la manière d’être soi au travail. Notre étude met en effet en évidence que ce que vit une personne tatouée, ce qu’elle est, diffère de ce qu’elle montre aux autres. Certes, il s’agit souvent d’un choix personnel et nul n’a à blâmer ce choix. Mais notre étude montre aussi que cette auto-censure est largement un non-choix. Les personnes tatouées cachent le plus souvent leurs tatouages par défaut et sont entravées dans l’expression d’elle-même au travail. Or ceci n’est pas sans conséquence sur leur satisfaction et leur engagement au travail.
Notre étude, en définitive, appelle à réfléchir au totémisme de la norme et à la place de l’apparence physique dans nos sociétés modernes. Force est d’accepter qu’il y a autant de formes de « soi » que d’individus et de contextes au travail ; le soi et l’écart à la norme du soi imposée par la société et le monde du travail ne sont en réalité qu’une question de lieu et de temps, dans un ici (dans les organisations de travail en France) et un maintenant (années 2020).
En conclusion, et parce que le tatouage est un phénomène important mais encore trop peu étudié, nous vous invitons, si vous êtes tatoués et travaillez en France, à compléter notre nouvelle enquête sur le tatouage au travail, en cliquant ici. Merci pour votre contribution à une meilleure compréhension et une meilleure inclusion des personnes tatouées en France !
