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Dans un open space, le manager n’a qu’à tourner la tête pour vérifier que son collaborateur est bien en train de travailler, et qu’il ne passe pas son temps à faire des achats en ligne. En télétravail, même si l’icône indique qu’il est connecté, comment être sûr qu’il est bien présent et qu’il n’en profite […]
La chaire Compétences, employabilité et décision RH de l’EM Normandie, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en RH digitales et gestion des carrières, intitulée Employabilité In Real Life – définir, mesurer et développer l’employabilité pour faciliter l’accès à l’emploi. Cette étude permet de mieux comprendre ce qu’est l’employabilité […]
Un article publié sur JobTeaser avec la participation de Jean Pralong. Quelle place donner aux algorithmes dans le recrutement ? Quelles limites leur donner ? Jean Pralong – Titulaire de la chaire compétences, employabilité et décisions RH de l’EM Normandie dresse un panorama à date des défis à relever pour un recrutement humain avant tout. […]
Les offres d’emploi sont toujours le principal canal qu’utilisent les entreprises pour recruter des cadres. Logiquement, les annonces sont aussi le principal pourvoyeur des candidats embauchés. Et 95% des annonces sont diffusées par Internet. Comment ces annonces sont-elles rédigées? Une idée très répandue suppose que l’annonce est une description fidèle du poste à pourvoir. On […]
La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des ressources humaines. Jusqu’en 2020, le télétravail complet ne concernait que moins de 2 % des salariés. Mais depuis le confinement imposé par la […]
La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des ressources humaines. Le tri des CV est souvent présenté comme une activité simple et rationnelle, tellement simple et rationnelle qu’elle pourrait aisément être […]
Quelles sont les grandes transformations contemporaines que le monde de l’emploi connait aujourd’hui ? Il y en a plusieurs, et certaines en masquent d’autres. La première transformation à laquelle on pense, c’est évidemment la digitalisation. Ses effets sont encore complexes à analyser. Plus complexe, encore, est de relativiser les discours prescriptifs qui fleurissent sur le […]
La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie, soutenue par Saven, PerformanSe et Aksis, publie une étude dirigée par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en gestion des ressources humaines. Le chômage des jeunes diplômés de bac +5 est une spécificité française : tandis que les autres jeunes de pays européens […]
