Une réforme de la formation ancrée dans les pratiques de travail contemporaines

Photo : Une réforme de la formation ancrée dans les pratiques de travail contemporaines

Le 22 février 2018, les organisations syndicales et patronales parvenaient à un Accord national interprofessionnel (ANI) pour accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions,  investir dans les compétences et développer l’alternance. Si certains points restent encore aujourd’hui à statuer, un élément majeur a fait l’unanimité : la redéfinition de l’action de formation. Un parti pris en rupture avec la vision linéaire et mécaniste de la formation au profit d’une approche ancrée dans le monde contemporain du travail. Une avancée décryptée par Sarah Alves, enseignant chercheur à l’EM Normandie, dans sa tribune publiée sur TheConversation.

 

 

 

 

Auteur(s)
  • Photo :

    Sarah ALVES Doyennne de la Faculté - Professeur en gestion des ressources humaines

Photo : Post-Covid, les séminaires d’entreprise reviennent en force

Post-Covid, les séminaires d’entreprise reviennent en force

Avec la participation de Philippe Xavier, enseignant-chercheur à l’EM Normandie. Depuis la levée des restrictions sanitaires, les événements pour ressouder les équipes se multiplient. Et revoilà les séminaires d’entreprise! Certes, la haute saison de la filière se concentre durant les mois de mai-juin, avec une queue d’événements en septembre-octobre, périodes où les probabilités de météo […]

Lire la suite

Photo : Pourquoi tous les digital natives ne sont-ils pas tous égaux face aux plateformes de recrutement ?

Pourquoi tous les digital natives ne sont-ils pas tous égaux face aux plateformes de recrutement ?

Une étude intitulée “Du mauvais côté de l’algorithme : pourquoi les digital natives ne sont pas tous égaux face aux plateformes de recrutement” vient d’être publiée par la chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l’EM Normandie. Dirigé par Jean Pralong, titulaire de la chaire et professeur en RH digitales et gestion de carrières et […]

Lire la suite

Photo : Pourquoi de plus en plus de Français osent démissionner

Pourquoi de plus en plus de Français osent démissionner

ENQUÊTE - S’il reste largement moins marqué qu’aux États-Unis, le phénomène est «notable», selon les experts. Les motivations des salariés sont variées. Après avoir déferlé sur les États-Unis l’an dernier, la «Grande Démission» est-elle en train à son tour de submerger la France ? Une étude OpinionWay pour Indeed publiée le 24 mai dernier pourrait donner des […]

Lire la suite