Une réforme de la formation ancrée dans les pratiques de travail contemporaines

Photo : Une réforme de la formation ancrée dans les pratiques de travail contemporaines

Le 22 février 2018, les organisations syndicales et patronales parvenaient à un Accord national interprofessionnel (ANI) pour accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions,  investir dans les compétences et développer l’alternance. Si certains points restent encore aujourd’hui à statuer, un élément majeur a fait l’unanimité : la redéfinition de l’action de formation. Un parti pris en rupture avec la vision linéaire et mécaniste de la formation au profit d’une approche ancrée dans le monde contemporain du travail. Une avancée décryptée par Sarah Alves, enseignant chercheur à l’EM Normandie, dans sa tribune publiée sur TheConversation.

 

 

 

 

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    Sarah ALVES Doyennne de la Faculté - Professeur en gestion des ressources humaines

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8% de la population mondiale utilisent des applications de rencontre pour trouver un emploi, nous apprend Usbek et Rica. Les données manquent en France, on peut sans doute imaginer des chiffres comparables. L’appropriation de n’importe quel outil contient nécessairement une part de détournement, à la fois agile, opportuniste et créative. Si les applications de rencontres […]

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