Réformes du temps de travail : le retour de l’irrésistible tentation de « l’oisiveté » ?

Photo : Réformes du temps de travail : le retour de l’irrésistible tentation de « l’oisiveté » ?

Le temps de travail en France est un sujet de débat intarissable. Depuis 1936, année de la mise en œuvre des 40 heures, plusieurs réformes se sont succédées afin de permettre aux salariés de consacrer davantage de temps à leurs loisirs et de donner un nouvel essor économique au territoire. A l’aube du quinquennat Macron, Caroline Diard, enseignant-chercheur à l’EM Normandie, revient sur les avancées en la matière et le bras de fer entre accords de branches et accords d’entreprises dans une tribune publiée sur The Conversation.

Photo : Pourquoi l’IA fabrique du vide plus vite que nous

Pourquoi l’IA fabrique du vide plus vite que nous

Jean Pralong

06/11/2025

L’IA a les capacités de transformer positivement le monde du travail, à condition d’être utilisée à bon escient et non pour accélérer des tâches sans grande valeur. Un manager m’a raconté fièrement que son équipe rédigeait désormais trois fois plus de rapports grâce à l’IA. Quand je lui ai demandé à quoi servaient ces rapports, […]

Photo : Pourquoi seuls certains jeunes rêvent encore de devenir manageurs

Pourquoi seuls certains jeunes rêvent encore de devenir manageurs

Jean Pralong

27/10/2025

Cet article a été publié sur Le Point. Être manageur ne fait plus envie. Entre rejet de la hiérarchie et quête de liberté, ce désamour du pouvoir cache surtout une question de classe. Si je présente mon cours de management comme un cours de psychologie sociale, je suis sûr de capter l’attention. Si je dis […]

Photo : Depuis la généralisation du télétravail, les outils de contrôle s’immiscent jusqu’au sein de nos domiciles

Depuis la généralisation du télétravail, les outils de contrôle s’immiscent jusqu’au sein de nos domiciles

Vincent Meyer

27/10/2025

Dans une tribune au « Monde », deux chercheurs (dont Vincent Meyer de l’EM Normandie) s’inquiètent du devenir de la relation salariale à l’heure où les outils de contrôle mis à la disposition des employeurs se multiplient et où les lois qui encadrent leur usage sont de moins en moins restrictives. Le contrôle – du […]

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