Start-up : des contraintes RH pas comme les autres

Photo : Start-up : des contraintes RH pas comme les autres

Dans ce nouvel article, Caroline Diard et Arnaud Delannoy, enseignants-chercheurs à l’EM Normandie, s’intéressent aux contraintes RH spécifiques aux startups. Les problématiques auxquelles font face les services ressources humaines de ces organisations nouvelles sont spécifiques par rapport aux entreprises déjà bien installées. Le challenge : déployer beaucoup d’énergie pour communiquer autour de ses projets et attirer ainsi des talents qui ne connaissent pas forcément son activité ni même son existence !

Mission acceptée ! Les services ressources humaines optent pour de nouvelles stratégies pour aller à la rencontre de candidats : la personnalisation de masse.

Recrutement, intégration (on-boarding), phase de croissance (scale up), situation financière (burn rate) … découvrez les nouveaux enjeux managériaux des startups sur The Conversation

Photo : Pourquoi l’IA fabrique du vide plus vite que nous

Pourquoi l’IA fabrique du vide plus vite que nous

Jean Pralong

06/11/2025

L’IA a les capacités de transformer positivement le monde du travail, à condition d’être utilisée à bon escient et non pour accélérer des tâches sans grande valeur. Un manager m’a raconté fièrement que son équipe rédigeait désormais trois fois plus de rapports grâce à l’IA. Quand je lui ai demandé à quoi servaient ces rapports, […]

Photo : Pourquoi seuls certains jeunes rêvent encore de devenir manageurs

Pourquoi seuls certains jeunes rêvent encore de devenir manageurs

Jean Pralong

27/10/2025

Cet article a été publié sur Le Point. Être manageur ne fait plus envie. Entre rejet de la hiérarchie et quête de liberté, ce désamour du pouvoir cache surtout une question de classe. Si je présente mon cours de management comme un cours de psychologie sociale, je suis sûr de capter l’attention. Si je dis […]

Photo : Depuis la généralisation du télétravail, les outils de contrôle s’immiscent jusqu’au sein de nos domiciles

Depuis la généralisation du télétravail, les outils de contrôle s’immiscent jusqu’au sein de nos domiciles

Vincent Meyer

27/10/2025

Dans une tribune au « Monde », deux chercheurs (dont Vincent Meyer de l’EM Normandie) s’inquiètent du devenir de la relation salariale à l’heure où les outils de contrôle mis à la disposition des employeurs se multiplient et où les lois qui encadrent leur usage sont de moins en moins restrictives. Le contrôle – du […]

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