Le système inégal des caisses de retraite

Photo : Le système inégal des caisses de retraite

Après avoir rappelé le fonctionnement du système actuel des caisses de retraite, Caroline Diard enseignant-chercheur à l’EM Normandie, souligne l’existence de nombreux « sous-systèmes » et dysfonctionnements.

Une des promesses de campagne d’Emmanuel Macron portait sur la réforme des retraites. Le projet consisterait à mettre en place un régime unique de retraite, où les droits seraient comptabilisés en points. Ce serait donc la fin les régimes spéciaux et des inégalités de traitement selon le statut ou le secteur.

Même si la simplification semble aller dans le bon sens, Caroline Diard nous alerte sur la difficulté des cotisants à recouper les informations et faire valoir leurs droits, suite aux réformes successives. Le guichet unique pourrait donc être une bonne solution, à condition que les informations « remontent » correctement et chaque année.

 

Retrouvez l’analyse de Caroline Diard dans don intégralité sur The Conversation

 

Auteur(s)

Photo : Tinderification du marché du travail : quand l'IA ressuscite le CV 

Tinderification du marché du travail : quand l'IA ressuscite le CV 

Pendant que la France se cherche un gouvernement, pendant que la dette occupe tous les débats et que l’IA suscite tous les espoirs industriels, qui se soucie encore de l’insertion professionnelle ? Or au moment où l’intelligence artificielle prétend révolutionner l’emploi, elle ressuscite et amplifie les travers d’un dispositif que tous reconnaissent pourtant comme défaillant […]

Lire la suite

Photo : Jusqu’où peut aller l’espionnage des télétravailleurs ?

Jusqu’où peut aller l’espionnage des télétravailleurs ?

Extrait d’un article publié le 22 septembre 2025 sur The Conversation France. Le contrat de travail donne à l’employeur un pouvoir de direction, incluant le contrôle des tâches effectuées en contrepartie d’une rémunération. Mais peut-on vraiment surveiller les télétravailleurs à leur insu ? La généralisation du télétravail a modifié le lieu d’exercice du travail – en mode […]

Lire la suite

Photo : Vivre Et Travailler Autrement (VETA) : Quand l’entreprise devient un lieu d’expérimentation d’inclusion sociale décisif pour les personnes autistes

Vivre Et Travailler Autrement (VETA) : Quand l’entreprise devient un lieu d’expérimentation d’inclusion sociale décisif pour les personnes autistes

Delphine Minchella Il existe environ 700 000 personnes affectées par le spectre de l’autisme à différents degrés en France, et les indicateurs montrent que ce trouble progresse sur notre territoire. Or le taux de chômage chez les autistes sévères avoisine les 100%, et peu de solutions s’offrent à eux si ce n’est le placement dans […]

Lire la suite