La libre communication des pensées et des opinions est-elle valable pour tous et en toutes circonstances ?
Un salarié peut-il réellement tout dire sans être inquiété ?
Si les réseaux sociaux consacrent la liberté d’expression, le code du travail impose quelques limites.
Mais où se situe réellement la frontière ?
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Les pépites pour un séminaire au vert à moins de 2 heures de Paris
Dans cet article publié sur Le Figaro, l’étude baptisée « Le mal du siècle des jeunes diplômés », réalisée Xavier Philippe (EM Normandie) et Thomas Simon (Montpellier Business School) est citée. Les premières lignes de l’article ici : Cabane flottante, moulin du XIIe siècle, relais de chasse de Louis XIV… Les pépites pour un séminaire au vert […]
Et voilà le travail ?
Analyser les nouvelles représentations du travail dans la pop culture éclaire nos imaginaires face à l’IA. Les publicités, qui défendent le lien progrès – simplicité – modernité, ressemblent aux réclames pour appareils ménagers des sixties : cette IA-là, comme le réfrigérateur dans l’Amérique des années 50, aide les gens heureux à être encore plus heureux. […]
Tinderification du marché du travail : quand l'IA ressuscite le CV
Pendant que la France se cherche un gouvernement, pendant que la dette occupe tous les débats et que l’IA suscite tous les espoirs industriels, qui se soucie encore de l’insertion professionnelle ? Or au moment où l’intelligence artificielle prétend révolutionner l’emploi, elle ressuscite et amplifie les travers d’un dispositif que tous reconnaissent pourtant comme défaillant […]