La libre communication des pensées et des opinions est-elle valable pour tous et en toutes circonstances ?
Un salarié peut-il réellement tout dire sans être inquiété ?
Si les réseaux sociaux consacrent la liberté d’expression, le code du travail impose quelques limites.
Mais où se situe réellement la frontière ?
Les enjeux éthiques de la face cachée des pratiques commerciales en affaires internationales
Ce document explore les défis éthiques liés aux pratiques commerciales négatives dans le domaine du commerce international (CI). Les principales constatations et conclusions peuvent être résumées comme suit : Principales conclusions I- Quatre thèmes clés: le document identifie quatre domaines critiques de préoccupation concernant les pratiques commerciales négatives dans le domaine des affaires internationales : […]
Le tatouage ne fait pas les compétences
Le tatouage est un phénomène de mode aussi répandu que peu étudié en France. Notre enquête qualitative conduite auprès d’une vingtaine de personnes tatouées et de recruteurs montre que le tatouage semble de plus en plus accepté en surface dans les discours. Mais à l’épreuve des faits, les choses sont bien différentes. Les personnes tatouées […]
Le numéro 6 de la Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations (RIDO) vient de paraître !
Brigitte PEREIRA, Professeur de Droit, HDR, EM Normandie Business School, Lab. Métis Le sixième numéro de la Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations offre de nouvelles réflexions sur le développement de la responsabilité sociétale des entreprises. Ainsi, la première étude des Professeurs Madame Maria Niculescu et Monsieur Alain Burlaud s’intéresse aux nouvelles dispositions de l’Union européenne […]