Dans son rapport du 3 juillet 2017, l’Unédic présentait les dispositions de la nouvelle convention d’assurance chômage signée le 14 avril 2017 par les partenaires sociaux. Parmi les nouvelles mesures qui s’appliqueront progressivement à partir du 1er octobre 2017 figurent l’harmonisation de l’ouverture des droits, l’évolution des règles protectrices concernant les seniors ou encore la création d’une contribution exceptionnelle temporaire versée aux employeurs pour tous les contrats de travail.
Comment en sommes-nous arrivés là ? Comment cette réforme fonctionne-t-elle ? Pourquoi ces nouvelles règles d’indemnisation et de contribution ? Caroline Diard dresse un bilan sur The Conversation.
Recrutement : d'un modèle à l'autre
8% de la population mondiale utilisent des applications de rencontre pour trouver un emploi, nous apprend Usbek et Rica. Les données manquent en France, on peut sans doute imaginer des chiffres comparables. L’appropriation de n’importe quel outil contient nécessairement une part de détournement, à la fois agile, opportuniste et créative. Si les applications de rencontres […]
Dans quelle mesure une appellation géographique est-elle gage de qualité ? Le cas du whisky écossais
À l’instar du vin, le whisky écossais est soumis à plusieurs réglementations qui définissent notamment cinq appellations géographiques distinctes : Campbeltown, Highland, Islay, Lowland, et Speyside. Chacune de ces régions est réputée pour produire des styles de whisky spécifiques, définissant ainsi pour chacune d’elles une identité de terroir. Avec Bruno Pecchioli (ICN-Artem Business School), nous […]