Après 25 ans d’hésitations, la France semble se convertir pour de bon au télétravail

25% de télétravailleurs dans les entreprises françaises mais seulement 6% déclarés comme tels : un faussé qui devrait peu à peu diminuer selon Caroline Diard, enseignant-chercheur à l’EM Normandie. Les facteurs de cause à effet : la hausse des prix à la pompe et l’assouplissement juridique du travail à distance depuis l’ordonnance n°2017-1387 de 2017.
Mais le télétravail est-il réellement prêt à s’ancrer définitivement dans les habitudes des salariés et des entreprises ? Est-ce la fin de 25 années de va-et-vient sur le sujet ?
Entre coûts personnels, productivité, autonomie et confiance : le télétravail fait débat!
Retrouvez la tribune de caroline Diard dans son intégralité sur le site TheConversation.

Sur le même thème

• Carence managériale : une insuffisance professionnelle ou une faute ?
  14 septembre 2017
• Complémentaire santé obligatoire : un désavantage social ?
  1 mars 2017
• « Société du travail », triste tropisme
  14 février 2017